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新興際華集團在京召開2017年工作會議
來源: | 作者:xinxingyishan | 發布時間: 2017-01-15 | 152 次瀏覽 | 分享到:

        115日,新興際華集團在京召開2017年工作會議。集團董事長劉明忠作重要講話,集團總經理楊彬作工作報告,集團黨委書記戴和根主持會議。國務院派駐集團監事會主席李繼平出席大會并作重要指示,國資委產權管理局副局長郜志宇代表國資委作重要講話。國務院大型企業監事會21辦主任周志杰、副主任廖國華,集團外部董事汪金德、樊政煒、馬傳景、裴真,集團領導郭士進、孟福利、馬利杰、張同波、徐建華、王兆剛、高雅巍等出席會議。

劉明忠董事長首先傳達了國資委主任肖亞慶重要批示。肖亞慶主任充分肯定集團在“兩學一做”學習教育、深化改革試點、提質增效、落實戰略規劃等方面取得的顯著成效,對集團2016年全面完成國資委考核指標表示祝賀,要求集團在新的一年認真貫徹黨中央、國務院部署,圍繞做強做優做大總目標,堅持穩中求進工作總基調,堅持全面從嚴治黨,勇于擔當,改革創新,狠抓落實,嚴控風險,以優異的成績迎接黨的十九大勝利召開。

劉明忠董事長以《改革激活全要素 創新激發新動能 以優異成績向黨的十九大獻禮》為題作重要講話。他指出,在市場化選聘契約化管理的第一個完整年度,經理層對照簽訂的經營責任書,按照兩堅持、兩加快、六突出、一確保經營方針,加快活化存量、加快優化增量,突出創新驅動、突出深化改革、突出結構調整、突出管理提升、突出風險防控、突出綠色發展,不折不扣地貫徹落實集團董事會和黨委各項決策部署,全面完成了計劃預算任務,有效推進了改革試點進程,向董事會交出了一份合格的答卷。

他總結了集團2016年重點抓的6件大事,即認真學習貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神;統籌推進兩學一做學習教育;深化改革試點并推進集團8項重點改革任務;落實市場開拓增效、轉型升級增效、管理創新增效、踐行雙創增效、深化改革增效、人才優化增效、加強黨建增效7項措施;堅持項目和預算雙輪驅動、增量和存量雙源發力,穩、快、實、衡推進十三五戰略規劃執行;推進集團黨建工作規范化、標準化、可考核、可追溯,黨建五個體系不斷深化。



他指出,2017年集團工作指導思想是:全面貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會以及中紀委七次全會精神,認真落實中央經濟工作會議、全國國企黨建工作會議、全國國企改革座談會,以及中央企業負責人會議精神,深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話,奏響三個解放主旋律,落實五大發展新理念,貫徹穩中求進總基調,堅持以提高發展質量和效益為中心,堅持以推進供給側結構性改革為主線,適應新常態,把握新機遇,解放思想、改革創新、轉型升級、提質增效、嚴控風險、加強黨建,自覺爭創三做二力一流國有資本投資公司,朝著更高質量、更有效率、更加公平、更可持續的方向發展,以優異成績向黨的十九大獻禮。

他強調,實現2017年度預算計劃、推進十三五戰略規劃、自覺爭創三做二力一流國有資本投資公司,這是新興際華人的新長征,必然要經歷類似于爬雪山”“過草地這樣艱苦卓絕的偉大斗爭,必須始終開啟解放思想這個總開關,向解放思想要想法、要辦法;必須以轉方式創生新動能、以調結構催生新勢能,雙管齊下解放和發展生產力;必須以促改革盤活生產要素、以強黨建激活人力資源,雙劍合璧解放和增強企業活力。我們要深刻領會、精準把握新常態下促進改革發展穩定的工作邏輯,善于從上拓思維,用三做目標牽引繼續解放思想,保持發展定力;善于從上轉方式,以五大理念指導有效轉變方式,提升發展效力;善于從 “上調結構,沿一條主線推進動態調整結構,厚植發展潛力;善于從上促改革,由三級選聘帶動全面深化改革,激發發展活力;善于從上強黨建,向四個堅持聚焦持續加強黨建,凝聚發展合力。



楊彬總經理作了題為《解放思想 改革創新 聚焦短板 提質增效 在第三次創業新征程中全力再創新戰績》的工作報告。報告指出,2016年,集團公司在經濟形勢低迷情況下全面完成了年初制定的各項生產經營指標,發展質量效益向好態勢逐步體現,核心競爭力不斷增強。2016年,集團公司位列《財富》世界500強第318位,排名躍升26個位次。榮獲中央企業經營業績考核年度和任期雙“A級企業、第四任期業績優秀企業獎節能減排優秀企業獎”“雙優特別獎。兩大上市公司新興鑄管位居中國鋼鐵企業競爭力A+(最強)級,際華集團亞洲品牌500強中排名上升65位。
    報告從提質增效、瘦身健體、改革試點、創新驅動、協同聯動、轉型升級、規范管理6個方面全面總結了集團2016年工作情況,明確了2017年生產經營工作方針:兩堅持、三強化、兩著力、一加快、一確保,即:以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神為指引,全面落實中央經濟工作會議、國有企業黨建工作會和中央企業負責人會議精神,不斷推進供給側結構性改革,切實提高發展質量效益,堅持以提質增效為中心、穩中求進謀發展;堅持以改革創新為支撐、強身健體促發展;強化專業化管控、防風險,強化精細化管理、降本耗,強化科學化黨建、育團隊;著力于重點項目,推進轉型升級,著力于品牌經營,提高獲利能力;加快板塊間協同,打造資源共享平臺,確保完成2017年度預算任務目標。

報告深入分析了2017年集團發展面臨的形式,詳細部署了2017年三大層面、八個方面的工作:第一,在遠慮近憂上,聚焦提質增效、轉型升級雙軸牽引,實現有質量有效益的發展。狠抓瘦身健體,務求提質增效,持續優化調整,促進轉型升級;第二,在活力動力上,實施改革、創新、協同、品牌四輪聯動,實現可持續可內生的發展。全面深化改革,激發企業活力,聚焦創新驅動,提升核心能力,突出專業管控,推進協同集約,強化品牌建設,掌控市場話語;第三,在風險防控上,堅持加強監管、加強黨建雙軌保駕,實現更健康更和諧的發展。堅守監管底線,嚴控經營風險,加強黨建保證,打造核心團隊。




會上,國務院派駐集團監事會主席李繼平回顧了集團發展歷程,并對今后工作作出重要指示。國資委產權管理局副局長郜志宇代表國資委發表講話,充分肯定了集團公司改革發展的成績并提出具體工作要求。戴和根書記要求集團各企業要認真落實好監事會和國資委領導對集團工作的部署和要求,努力在集團公司“第三次”創業的征程中作出新的更大的貢獻。

國務院大型企業監事會21辦處長高燕、總部機關各部門負責人、集團所屬各二級公司領導班子成員、集團所屬各三級企業主要負責人、集團職工代表以及總部機關全體員工、在京二級公司機關部門負責人參加了會議

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